年齢・性別で絞ったグループホームのスタッフ募集｜ポスティング事例

【ご相談内容】

障がい者グループホームのお客さまです。

・スタッフの募集が目的

・30代～50代女性スタッフさんが活躍中

【提案内容】

スタッフ募集なので

・住居形態は事業所を除いた軒並

通勤を考え

・施設近隣

・線路沿い

を主なエリアとしました。

その中で、

ご希望の30代～50代女性の割合データを作成し、エリアを選定することをご提案しました。

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【結果】

表面がスタッフ募集、裏面が入居者募集のチラシを

事業所を除く軒並にて10,000部配布したところ

入居希望者が3名いらっしゃいました。

しかし、スタッフ応募は0名でした。

ポスティングでは「転職したいけど、どうしようかな」と考えている方がチラシを目にすることにより、

潜在意識への呼びかけになります。

また、定期的に配布することで反響は出やすくなります。

目的であるスタッフ募集が達成できなかったため

・30代～50代女性の割合が低く、配布エリアから外した施設近隣のエリア

・配布を行わなかった30代～50代女性の割合が高いエリア

のように

エリアを変えて2回目の配布をお客さまとご相談中です。

配布エリアを自由に設定できる点がポスティングのメリットです。

お気軽にご相談ください。

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